湖南财盛国际贸易有限公司是由岳阳城陵矶综合保税区管理委员会、湖南财信金融科技服务有限公司、岳阳观盛投资发展有限公司三方联合组建的国有平台公司，服务湖南自贸区建设。主营供应链管理与服务、进出口业务，同时帮扶全省外向型企业拓展新业务。2020年9月启动业务以来，荣获“开福区2021年最佳开放型经济贡献奖”、“第二届中非经贸博览会筹办优秀单位”。为配合企业发展战略与目标，充实公司的人才梯队，满足公司业务发展对人才的需要，面向社会公开招聘7名工作人员，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

1、坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准；

2、遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则；

3、按照“德、能、勤、绩、廉”全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及资格条件

（一）基本要求

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

2、具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强；

3、符合应聘岗位所需的资格条件；

4、身体健康，心理素质好，能够胜任相关岗位工作；

5、应聘者所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。凡提供虚假资料的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）招聘岗位及资格条件

1、本次计划招聘7人，具体岗位及要求请参见附件1《湖南财盛国际贸易有限公司及其分子公司2022年上半年公开招聘岗位明细表》；

2、年龄在40周岁及以下是指1982年1月1日以后出生（含1月1日），特殊岗位除外；

3、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年4月30日。全日制在读期间（含境外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间；

4、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准，境外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名，境外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历；

5、报考人员的专业为毕业证书或学位证书上的专业。本次招聘岗位专业要求按照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《专业目录》）设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入应聘岗位专业要求的，不符合报考条件；

6、报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的资格证书必须在2022年4月30日前取得。

（三）不得报考的情形

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定依法解除劳动合同的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、聘用在岗后即构成应回避关系的；

5、法律、法规规定不得聘用的其他情形；

6、2022年4月30日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招在读学生不得报考。

三、招聘程序

本次招聘工作将按照信息发布及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察（含心理健康评估及实地考察）、公示等程序进行。具体安排如下：

（一）信息发布及报名

本次招聘在湖南财盛国际贸易有限公司（以下简称“财盛”）官网（http://hunan-cs.com/）、新湖南APP、湖南人才网、长沙人才网、长株潭微招聘公众号等进行信息发布，同步接受网上报名。有关考试具体安排、考试时间、考试成绩公示、拟聘用人员公示、各环节相关信息等均在财盛官网上公布，请考生自行查阅，不另行通知。

1、报名时间：2022年5月9日9:00-6月5日17:00；

2、报名方法：登录网上报名系统（报名链接详见文末）报名。报名时需按要求填写个人相关信息，每人限报一个岗位；

3、资料上传：报名时，请应聘者上传本人有效身份证、学历学位证书原件扫描件、岗位要求的资格证书及相关材料原件扫描件、近期正面免冠1寸电子版照片；

4、相关要求：报名时，报考人员应仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。考生须在报名网站打印本人的《考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

（二）资格初审

1、资格初审时间：2022年5月10日-6月7日；

2、严格按照报名条件对应聘者的相关信息进行资格初审，初审合格者，通知参加公司统一组织的笔试。

（三）笔试

1、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招考单位研究后，根据实际情况适当降低开考比例或取消岗位招聘计划，报考岗位被取消的考生可改报其他岗位；

2、网上准考证打印时间：暂定2022年6月9日（周四）9：00—6月11日（周六）09:00；

3、笔试时间：暂定2022年6月11日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准；

4、笔试方式：笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容包括综合知识和岗位专业知识两部分，满分为100分，参加考试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试；

5、成绩查询：考生可在报名系统查询本人的笔试成绩，具体查询时间另行通知。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格复审

1、笔试结束后，根据报考同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:5的比例确定现场资格复审人员名单。若笔试成绩相同，则一并入围资格复审；

2、资格复审时须提供本人的《考试报名表》、报考岗位时提交资料的原件和复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、可证明满足岗位要求工作年限的证明原件和复印件；

3、未按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩排名先后依次递补；

4、通过资格复审人员通知参加面试，名单将在财盛官网上公布，资格复审的具体时间和地点另行通知。

（五）面试

1、资格复审合格人员进入面试环节；

2、面试采用半结构化面试的方式，重点考察应聘者专业功底、综合素质与公司文化匹配度，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。面试成绩低于75分的考生不得进入下一招聘环节；

3、面试具体时间和地点另行通知。

（六）体检

1、根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》；

2、体检不合格者不得列入考察范围，出现体检不合格或者弃权时，根据该岗位的面试成绩依次进行替补，原则上该岗位限替补不超过2次；

3、体检人员名单在财盛官网进行公布。

（七）考察

1、体检合格者列为考察对象，对考察对象的心理健康状况评估及实地考察；

2、当考察出现不合格或弃权，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩排名先后依次递补，同一岗位递补不超过2次，经体检合格后进行考察。

（八）公示

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员；

2、拟聘用人员名单在财盛官网公示5天，公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩排名先后依次递补，同一岗位递补不超过2次；

3、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，并约定试用期限，试用期为三个月，试用期表现不合格的不予聘用；

4、聘用人员在各聘用单位最低服务期限为三年，公司每年对聘用人员进行综合考核，不适应岗位要求的人员将予以解聘。

四、其他

1、咨询电话：0731-86451134（咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）；

2、报名技术咨询电话：18711019603；

3、本招聘简章解释权归湖南财盛国际贸易有限公司综合事务部。